사회복지시설 종사자 경력 인정과 호봉 획정 기준
자주 묻는 질문
사회복지시설 채용 시 경력은 어떻게 인정하나요?
동일 직군 경력은 100% 인정하며, 직무 관련 경력(간호사, 교사 등)은 시설장 판단하에 50~100% 범위에서 선택적으로 인정됩니다. 사회복지와 무관한 경력은 인정되지 않습니다.
호봉은 어떤 기준으로 정하나요?
신규 채용은 보통 1호봉부터 시작하며, 인정된 경력년수를 더해 최종 호봉을 결정합니다. 예를 들어 3년 경력이 인정되면 4호봉이 됩니다.
경력 인정 기준이 법으로 정해져 있나요?
명확한 법적 기준이 없어 각 시설이 자율적으로 정합니다. 따라서 채용 전에 경력 인정 기준을 미리 정하고 채용 제안서나 합의서에 명시하여 분쟁을 예방해야 합니다.
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