사회복지사 연봉·처우 정보

2026년 보건복지부 「사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인」 권고 기준. 모든 금액은 1호봉 월 기본급입니다.

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아래 표의 1호봉은 경력이 전혀 없는 신규 채용자에게 적용되는 권고 기본급입니다. 관장·원장·사무국장·부장 등 상위 직위는 실제로는 경력환산호봉(보통 15~30호봉)으로 시작하므로, 1호봉 수치만 보면 낮게 느껴질 수 있습니다.

예) 이용시설 관장·생활시설 원장 월 기본급 권고 기준: 1호봉 2,980,600원 · 20호봉 5,156,000원 · 30호봉 5,649,300원

별표 1-가. 이용시설 사회복지직 1호봉 (사회·노인복지관)

보건복지부 2026년 인건비 가이드라인 권고 기준.

직위 1호봉 월 기본급 연 환산(×12)
관장 2,980,600원 35,767,200원
부장 2,683,200원 32,198,400원
과장 2,477,200원 29,726,400원
선임사회복지사 2,360,100원 28,321,200원
사회복지사 2,281,800원 27,381,600원

별표 1-나. 생활시설 1호봉

노인·장애인·아동 생활시설 종사자 기준.

직위 1호봉 월 기본급 연 환산
원장 2,980,600원 35,767,200원
사무국장 2,683,200원 32,198,400원
과장·생활복지사 2,477,200원 29,726,400원
선임생활지도원 2,360,100원 28,321,200원
생활지도원 2,281,800원 27,381,600원
관리직 (관리인·경비원 등) 2,225,400원 26,704,800원
기능직 (조리원·위생원 등) 2,197,000원 26,364,000원

별표 1-다. 장애인복지관 일반직 1호봉

직위·직급 1호봉 월 기본급 연 환산
관장 2,980,600원 35,767,200원
사무국장 2,814,200원 33,770,400원
1급 2,683,200원 32,198,400원
2급 2,477,200원 29,726,400원
3급 2,360,100원 28,321,200원
4급 2,281,800원 27,381,600원
5급 2,232,300원 26,787,600원

별표 2. 이용시설 의료직 1호봉

간호사, 간호조무사, 특수교사, 물리치료사, 작업치료사, 임상심리사, 영양사 등.

직급 1호봉 월 기본급 연 환산
1급 2,395,400원 28,744,800원
2급 2,346,100원 28,153,200원
3급 (간호사·물리치료사·작업치료사·특수교사·영양사 최초 부여) 2,297,300원 27,567,600원
4급 (간호조무사 최초 부여) 2,240,300원 26,883,600원

별표 3. 이용시설 사무직 1호봉

서무·경리·전산담당.

직급 1호봉 월 기본급 연 환산
1급2,388,000원28,656,000원
2급2,339,300원28,071,600원
3급2,298,500원27,582,000원
4급2,232,300원26,787,600원

별표 4. 이용시설 관리직 1호봉

노무·운전기사·조리사(원)·취사원·고용직(청소·취사·세탁 담당). 장애인복지관 기능직·고용직에 준용.

직급 1호봉 월 기본급 연 환산
1급2,312,700원27,752,400원
2급2,266,900원27,202,800원
3급2,225,400원26,704,800원
4급2,197,000원26,364,000원

그 밖의 권고 기준

  • 촉탁의사 기본급 권고 기준: 3,266,700원/월
  • 호봉 승급: 호봉 간 승급에 필요한 기간은 1년, 매달 1일자로 승급
  • 초임호봉 획정: 신규 채용자는 1호봉. 인정되는 근무경력이 있는 경우 경력 1년당 1호봉씩 가산

처우개선비·수당 (기본급 외)

  • 명절휴가비: 시설 규정 및 지자체 고시에 따라 지급 (예: 인천은 봉급액의 120%)
  • 시간외·야간근로수당: 근로기준법에 따라 통상임금의 50% 가산
  • 가족수당·자격수당: 시설 규정에 따라 지급
  • 지자체 처우개선비: 서울·인천·경기 등 지자체별로 별도 고시. 금액과 지급 기준이 지역마다 다릅니다

* 구체적 처우개선비는 해당 지자체의 당해 연도 고시를 확인해야 합니다.

자격증 현황

구분 사회복지사 1급 사회복지사 2급
취득 방법 국가시험 합격 학점 이수 (대학/학점은행)
보수교육 연 8시간 이상 연 8시간 이상

자주 묻는 질문

Q. 2026년 사회복지사 1호봉 월급은 얼마인가요?

보건복지부 2026년 인건비 가이드라인 권고 기준, 이용시설 사회복지직 사회복지사 1호봉 월 기본급은 2,281,800원입니다. 여기에 명절휴가비, 시간외수당, 지자체 처우개선비 등이 추가됩니다.

Q. 지자체별 금액이 다른 이유는?

복지부 가이드라인은 권고 기준입니다. 서울·인천 등 일부 지자체는 자체 예산으로 기본급을 상향하거나 관장 Ⅰ/Ⅱ 차등지급 같은 추가 운영 기준을 둡니다. 근무하는 시설이 어느 지자체 기준을 적용받는지 확인이 필요합니다.

Q. 관장·원장 급여가 1호봉 2,980,600원으로 너무 낮아 보이는데요?

1호봉은 경력이 전혀 없는 신규 채용자 기준입니다. 관장·원장 등 상위 직위는 보통 경력환산호봉을 적용받아 15~30호봉으로 시작합니다. 이용시설 관장/생활시설 원장 기준 20호봉 월 기본급은 5,156,000원, 30호봉은 5,649,300원이며, 여기에 명절휴가비·시간외수당·지자체 처우개선비가 추가됩니다.

Q. 호봉은 언제 오르나요?

호봉 간 승급에 필요한 기간은 1년이며, 매달 1일자로 승급합니다. 징계처분·직위해제·휴직(육아휴직·업무상질병 휴직 제외) 중인 자는 해당 기간 동안 승급이 제한됩니다.

Q. 사회복지직 공무원과 비교하면?

초봉 기본급은 민간 사회복지사와 비슷하지만, 공무원은 정근수당·가족수당·시간외수당 등 수당 체계가 다르고 공무원연금·고용 안정성이 있습니다. 정확한 비교는 각자 수당 구성에 따라 달라집니다.

출처: 보건복지부 「2026년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인(최종)」

모든 금액은 1호봉 월 기본급 권고 기준이며, 실제 수령액은 호봉·경력·수당·공제액·지자체 운영 기준에 따라 달라집니다.

최종 업데이트: 2026년 4월 | 복지포커스 편집팀